Herzlich Willkommen ...

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HR-MANAGEMENT Petra Jelinek

 

dem Spezialisten rund um die Themen

  Interim Management

     Überbrückung von Vakanzen und Engpässen im Personalbereich

 Bewerbermanagement

     Übernahme des gesamten Bewerbungsprozesses

 Projekt-Management mit Inhaltsschwerpunkt Human Resources

     z.B.: Vergütung, Schichtpläne, Umstellung der Entgeltabrechnung, Personal-

     controlling 

    ⇒ Coaching/Training

    a) Persönlichkeitstraining

    b) Bewerbungs- und Kommunikationstraining

    c) Führungskräftecoaching

    d)Schulung in den Lohn- und Gehaltsprogrammen Lexware und Datev

 Demografischer Wandel in Unternehmen

     z.B.: Erstellung von Altersstrukturanlalysen, Aufbau einer zukunftsorientierten

     Personalentwicklung

  

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht,

                                                          sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.

                                                            Lucius Annaeus Seneca

Sie sind herzlich eingeladen sich auf den weiteren Seiten zu Leistungen, Grundsätzen und Fachkompetenzen zu informieren.